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Recruitment and HR Customer Service Superintendent人事部监督员

Job Description

难得的受聘机会！岗位要求包括但不限于：负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

您必需有法律，人事，技术，社会学文凭，十五年的相关经验，英语书写说话能力优秀，是个果断，有为的领导者，并能够从不同的角度解决难题。

如果您的资历和以上的要求吻合，请把您的履历表发送到: mining.jobs@hireresolve.com / 传真号码: +27 (0) 86 218 3307

您也能与Tracy / Molly / Danielle / Kelly / Shelley 联络。电话：+27 (0) 86 218 3307. 如果您在 3 天内没收到我们的回信，你的申请既为不成功。

如果通过您的推荐，任何求职者于Hire Resolve被聘请，Hire Resolve 将提供R1000给您。如果您的公司在寻找任何 IT，财政，采矿，或工程员工，请于 jobspec@hireresolve.co.za 给我们发电子邮件，内容请包括一个联系人和联络号码，电子邮件或负责您的求职的顾问名字。我们亦推举严格保密所有资料。

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